MyRobin.is, a workforce-as-a-service (WaaS) platform that enables businesses to quickly and reliably hire, manage, and scale blue-collar talent across Indonesia.

Kami sedang mencari seorang Recruitment Officer dengan inisiatif tinggi dan passion di bidang operasional untuk mendukung klien kami di sektor logistik. Posisi ini cocok untuk seseorang yang senang bekerja di lapangan dan terbiasa dengan lingkungan kerja yang cepat serta berorientasi target.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan tenaga kerja dari klien, khususnya untuk posisi di bidang logistik (kurir, staf gudang, helper, dll).
• Aktif mencari kandidat melalui platform online maupun rekrutmen lapangan secara offline.
• Melakukan screening CV, interview awal, dan validasi dokumen pendukung.
• Menjadwalkan dan memastikan kandidat hadir untuk proses seleksi lanjutan atau penempatan.
• Menjaga ketersediaan pipeline kandidat untuk memenuhi target pemenuhan harian dan mingguan.
• Bekerja sama secara erat dengan tim operasional dan tim klien untuk memastikan kelancaran proses rekrutmen.

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang rekrutmen, lebih disukai di industri outsourcing atau logistik.
• Terbukti mampu menangani kebutuhan rekrutmen dengan volume tinggi dan waktu pemenuhan yang cepat.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara mandiri di lapangan.
• Terbiasa menggunakan alat rekrutmen digital (Jobstreet, Indeed, WhatsApp blast, dll.) dan dapat menjangkau komunitas kandidat lokal.
• Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia melakukan perjalanan di area Riau dan sekitarnya.
• Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel (termasuk akhir pekan jika diperlukan).

Apabila lowongan di LinkedIn sudah ditutup, Anda tetap dapat mengirimkan CV ke: https://www.careers-page.com/myrobinid