Giới thiệu về chương trình "Sales Leader Trainee Program":

Vucar tìm kiếm những ứng viên tài năng tham gia vào lộ trình 6 tháng để trở thành một Sales Leader, chịu trách nhiệm phát triển thị trường của Vucar:

• 2 tháng đầu tiên: Trở thành thực tập sinh bán hàng, tham gia vào các dự án On-Field, trực tiếp làm việc với khách hàng để hiểu quy trình và đề xuất những cải tiến nhằm tăng hiệu quả bán hàng.

Sau đó, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai lộ trình:

• Sales Specialist: Định hướng trở thành cố vấn Sales, tập trung vào việc xây dựng quy trình để tăng tỷ lệ chuyển đổi cũng như lập kế hoạch đào tạo.
• Sales Leader: Xây dựng và phát triển đội nhóm kinh doanh 4-5 thành viên của riêng mình nhằm đạt được các mục tiêu phát triển thị trường của Vucar.

Ai là ứng viên tiềm năng?

• Sinh viên năm 3, 4 / vừa tốt nghiệp, người chưa có kinh nghiệm đã ra trường dưới 2 năm các chuyên ngành Kỹ thuật Ô tô, Quản trị Kinh doanh, Tài chính - Marketing, Tâm lý… có định hướng phát triển sự nghiệp ngành Sales, CSKH, vận hành.
• Proactive: Chủ động giải quyết vấn đề thay vì chờ đợi khi nó trở thành khủng hoảng.
• Effort: Luôn đặt mục tiêu cao hơn mỗi ngày, không hài lòng với kết quả hiện tại.
• Ambitious: Không chỉ đặt mục tiêu doanh số mà còn muốn trở thành best performer, liên tục cải tiến công việc.
• Creativity: Tìm ra cách tiếp cận khách hàng mới, không chỉ bám vào phương pháp cũ.
• Work Ethic: Làm việc với cam kết cao nhất, có hệ thống, không dựa vào may mắn.
• Khả năng chịu được áp lực cao.
• Linh hoạt, thích nghi với môi trường startup có tốc độ thay đổi nhanh chóng.
• Không yêu cầu tiếng anh.
• Không yêu cầu kiến thức kỹ thuật ô tô (nếu có là một lợi thế)

Mô tả lộ trình 2 tháng đầu tiên:

• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng mua bán xe ô tô cũ bằng hình thức đấu giá minh bạch về chất lượng và tối ưu giá cả
• Không cần tự tìm kiếm data khách hàng.
• Tìm kiếm người mua và thực hiện đàm phán để giao dịch diễn ra nhanh chóng, dễ dàng.
• Phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ khách hàng xác định tình trạng xe và xử lý các thủ tục, giấy tờ.
• Cải tiến quy trình, tối ưu kịch bản chăm sóc khách hàng nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Quyền lợi của ứng viên:

• Giờ giấc làm việc linh hoạt, không có giờ hành chính, không giới hạn số ngày nghỉ có trả lương.
• Lương cứng (Freshers): 6-7 triệu đồng / tháng.
• Hoa hồng: Trung bình 2-3 triệu / xe (Thu nhập trung bình: 12 - 20 triệu / tháng).
• Thưởng: doanh số, luỹ kế, thành tích hàng tháng, quà sinh nhật
• Sau khi trở thành Leader: Mức lương từ 15.000.000 đồng.
• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
• 1-on-1 mentoring với C-Suite mỗi tuần & Kèm cặp 1-on-1 Buddy bởi các sales "lão làng", giúp bạn thích nghi nhanh nhất.
• Được đào tạo về Leadership, trở thành Leader của một team từ 4-6 thành viên sau 4 tháng
• Cơ hội mở rộng mối quan hệ với khách hàng, các đối tác hàng đầu trong lĩnh vực ô tô, đầu tư, tài chính, luật, công nghệ.

Văn hóa Vucar - Văn hóa tự do, sáng tạo:

• Superstar Culture: Văn hóa tự do, thoải mái, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển bản thân theo cách riêng. Mọi ý kiến đều được lắng nghe và tôn trọng.
• Đội ngũ trẻ trung & tài năng: Gồm những người xuất sắc đến từ các công ty và trường đại học danh giá. Tinh thần quyết liệt, dám nghĩ dám làm.
• Các hoạt động bonding & giải trí: Thể thao, du lịch, team-building hàng tuần để gắn kết thành viên.
  

Quy trình tuyển dụng:

Đối với vị trí Sales Leader Trainee, quy trình tuyển dụng tại Vucar gồm 3 vòng phỏng vấn: Tiếp nhận CV - Phỏng vấn online - Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng. Các ứng viên được chọn sẽ được liên hệ trong vòng 2 tuần kể từ ngày nộp CV, nếu không, Vucar xin hẹn gặp bạn ở các cơ hội công việc khác trong tương lai.

CV ứng tuyển xin gửi về:

• Email: talent@vucar.net (vui lòng ghi rõ tittle: Ứng tuyển vị trí Sales Leader Trainee)
• Contact: 0352 009 303 (Ms. Muoi)
• Văn phòng Vucar: Dreamplex Lê Hiến Mai, 39 Lê Hiến Mai, Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TPHCM.